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POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

La protection de vos renseignements privés est primordiale pour Groupe Dupont Inc. La présente politique est établie dans le but d’exposer aux utilisateurs du site Internet LinkedIn les modalités suivantes:

  • Les données personnelles recueillies;

  • La manière dont les renseignements personnels sont collectés et traités; 

  • L’utilisation des données collectées;

  • La transmission des données personnelles recueillies;

Cette politique de confidentialité complète les conditions générales que vous pouvez consulter à l’adresse ci-après : Politique de confidentialité de LinkedIn.

Lois applicables

Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé RLRQ, c P-39.1

Loi sur la protection des renseignements personnels et des documents électroniques L.R.C. (1985), ch P-21

Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données)

Collecte de renseignements personnels

Nous collectons les renseignements personnels suivants :

  • Nom;

  • Prénom;

  • Adresse électronique;

  • Numéro de téléphone;

  • Scolarité/formation;

  • Profession;

  • Expérience et compétences pertinentes;

Les renseignements transmis sont collectés par l’entremise d’un formulaire d’embauche ou d’un formulaire de contact. 

Groupe Dupont Inc. utilise les renseignements collectés à des fins de contact et de recrutement. 

Consentement

En remplissant et en envoyant le formulaire d’embauche ou le formulaire de contact mentionné ci-haut, par l’intermédiaire du site LinkedIn, les utilisateurs consentent à :

  • Toutes les conditions incluses dans la présente politique de confidentialité;

  • La collecte, l’utilisation et la conservation des données décrites dans la présente politique de confidentialité;

Partage des renseignements personnels

Les renseignements personnels collectés par le formulaire d’embauche ou le formulaire de contact ne seront pas transmis à des tiers. Ils seront que traités par Groupe Dupont Inc.

Groupe Dupont Inc. se réserve le droit de divulguer à ses employés les renseignements personnels collectés dans la mesure où ceux-ci en ont besoin pour poursuivre les fins prévues dans la présente politique de confidentialité.

Traitement des renseignements personnels

Groupe Dupont Inc. s’engage à protéger les renseignements personnels collectés et à respecter les finalités pour lesquelles ces renseignements ont été collectés. 

Sécurité 

Les renseignements personnels collectés sont conservés dans un environnement sécurisé. Les employés de Groupe Dupont Inc. sont tenus de respecter la confidentialité des informations collectées.

Cela dit, comme aucun mécanisme technologique n’offre une sécurité absolue, les utilisateurs acceptent les risques inhérents à l’utilisation d’Internet dans la transmission de leurs informations personnelles. 

Durée de conservation des renseignements personnels

Groupe Dupont Inc. s’engage à conserver dans ses systèmes informatiques sécurisés l’ensemble des renseignements personnels transmis pour la durée nécessaire à la réalisation des fins pour lesquels ils sont collectés.

Droit d’opposition et de retrait 

Les utilisateurs ont le droit de s’opposer au traitement de leurs renseignements personnels aux fins mentionnées dans la présente politique de confidentialité. Ils ont également le droit de demander que leurs renseignements personnels ne figurent plus dans la liste de candidats potentiels, ni dans le système informatique sécurisé de Groupe Dupont Inc.. 

Droit d’accès, de rectification et de suppression

Les utilisateurs peuvent prendre connaissance, mettre à jour, supprimer et modifier les renseignements personnels que Groupe Dupont Inc. détient à leur égard dans ses systèmes informatiques sécurisés. 

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